1- 2 possibilités pour les tâches récurrentes rébarbatives :

• Les déléguer si c’est possible

• Transformer votre perception en trouvant un lien avec vos valeurs et votre vision

2- Exercice pratique :

• Lister 5 tâches récurrentes rébarbatives (exemple : temps de trajet, notes de frais, réunions, reporting …) ?
• En quoi chaque tâche peut nourrir vos valeurs et peut être une opportunité de progresser vers votre vision  ?

(cliquez sur les images pour obtenir les pdf)

3- Les bénéfices de l'usage au quotidien :

• Un regard neuf sur les choses
• Faire des tâches d’une nouvelle manière générant du jeu et de l’enthousiasme

4- Pour aller plus loin : le pouvoir de l'initiative et de l'ouverture d'esprit

• Regardez cette video “Le recruteur”, placez vous dans la peu de chacun des acteurs : quelle conclusion tirez vous pour vous-même ? https://www.youtube.com/watch?v=wT9PdS9hPFs